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职位名称工作地点薪资范围招聘人数发布时间

工作职责:

1、确保仓库操作按公司操作标准进行。

2、确保仓管操作满足客户的要求。

3、监察仓管营运指标达到要求,如仓库运作效率和服务水平等。

4、管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料。

5、根据预估工作量合理安排工人排班,保证劳动生产率。

6、安排周期性的盘点工作以确保仓储数据的准确性。

7、确保工作安全。
8、负责管理和监控货物的接收、检查、存储、分类、挑选、装车等工作。同时,要维持清洁和良好的工作场所。

1.清点货物并接送货物安全送至仓库或 指定地点;

2、要求:男,22-45岁,持B2及B2以上驾照、从业资格证书,无不良驾驶记录,具有强烈的安全意识及服务意识、为人踏实、责任心强;能适应白班晚班两班倒工作安排;有两年以上实际驾驶经验,具有娴熟的驾驶技术,掌握汽车专业的基本常识,能开9.6米大车,能出差。

1、工作内容:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求进行各项工作,配合经理完成部门工作,完成部门指标;

2、招聘要求:性别不限,大专或大专以上学历;热爱物流事业,有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心;认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始学习。

1、工作内容:负责客户服务工作,对客户的物流信息及时跟踪和反馈,建立良好的客户关系;

2、要 求:性别不限,大专或以上学历,电脑操作熟练,打字速度每分钟50字以上,具备良好的服务意识及沟通能力,具有一定的抗压能力。

1、工作内容:负责公司人员入职、考勤、离职、培训、文件资料管理,来访人员接待等人事行政相关工作及相关工作;负责文件资料的管理;

2、要求:性别不限,大专或以上学历,性格开朗、形象佳,具有一定的沟通、协调能力,电脑操作熟练,文字编辑能力强;有相关工作经验者优先.

1、负责物流单据制单,审单,交单;

2、要求:性别不限,中专或高中以上学历,电脑操作熟练,打字速度每分钟50字以上,对数据敏感;反应快,具备较好的服务意识及沟通能力;物流、统计等相关专业优先;能适应白晚班两班倒工作制。

1.服从仓库主管工作安排,及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、物一致;

2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送;

3.与客服组密切配合,做好内部服务,切实履行货物出入为库的物流职能,并及时向部门领导反馈物料的短缺差异等异常情况;

4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

要求:男、高中或中专以上学历,身体健康、思想端正、能吃苦耐劳、有团队精神;能适应白晚班两班倒工作制。

1.服从仓库主管工作安排,及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、物一致;

2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送;

3.与客服组密切配合,做好内部服务,切实履行货物出入为库的物流职能,并及时向部门领导反馈物料的短缺差异等异常情况;

4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

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